RSE RSO RSC

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) , des Organisations (RSO)  et des Collectivités (RSC) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

La démarche consiste, pour les structures, à identifier et à prendre en compte tous les types d’impacts de leur activité afin d’adopter les meilleures pratiques possible et de contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement et de toutes leurs parties prenantes (biodiversité incluse)… tout en dégageant des leviers de rentabilité économique et en améliorant leur pérennité.

Que vous soyez une petite ou une grande entreprise, ou tout autre type de structure, nous vous accompagnons dans tout ou partie de votre stratégie de développement durable pour en faire :

  •  Un levier d’innovation environnementale, sociale et économique.
  •  Un atout en terme de maîtrise des coûts et de mise en conformité avec la règlementation.
  •  Préparation à l’adoption des prochaines contraintes réglementaires.
  •  Un axe de valorisation de vos efforts.
  •  Un atout concurrentiel et une source de création de valeur.
  •  Un moteur de dialogue avec vos parties prenantes.
  •  Un facteur d’adhésion et de mobilisation en interne.
  •  Une démarche crédible et légitime à l’externe, génératrice d’image positive.

L’objectif : mettre en œuvre une stratégie favorisant l’atteinte de vos objectifs de développement, tout en organisant et en portant la durabilité de votre structure via les outils de la RSE/RSO/RSC.

Nous sommes en mesure de vous garantir un accompagnement performant sur l’ensemble du process allant du diagnostic initial à l’évaluation finale, en passant par toutes les étapes de la conception et de la mise en œuvre de plans d’action spécifiquement adaptés, qui dépendront de votre exigence et du degré de maturité de votre organisation.

Pourquoi adopter une politique RSE ?

La politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) est utile afin de doper la compétitivité des organisations, se démarquer sur les marchés en proposant des produits et services innovants, répondre haut la main aux clauses sociales et environnementales des marchés publics et autres grands donneurs d’ordre.

Pour prendre en compte les attentes de leurs parties prenantes et notamment de leurs salariés dans les projets de l’organisation comme source d’efficacité souvent sous-estimée, nous vous accompagnons pour les valoriser.

Apporter la preuve des engagements sociétaux des organisations nécessite la définition d’une stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) reposant sur un système de management responsable robuste.

Notre offre :

Etat des lieux et audit

  •  Inventaire des bonnes pratiques internes.
  •  Identification des enjeux pour votre organisation.
  •  Définition de la vision et des valeurs de l’entreprise, de ses objectifs & déclinaison en plan d’actions.

 

Accompagnement RSE/RSO/RSC

  • Adaptation de la démarche à la maturité de votre organisation.
  • Arbitrage, aide à la décision.
  • Définition d’un plan ad hoc et des axes de progrès (suivi des améliorations) et préparation à l’adoption des prochaines contraintes réglementaires.
  • Déploiement du plan en cohérence avec votre activité : analyse de cycle de vie (ACV), pistes d’éco-conception, énergie, gestion des risques, sourcing, achats responsables, gestion des déchets et valorisation matière, etc.
  • Mise en place d’indicateurs.
  • Accompagnement à la mise en place d’un processus de reporting et audit de rapport RSE.
  • Veille réglementaire et application des nouvelles réglementations au fur et à mesure.
  • Coaching de dirigeants et d’équipes, recrutement

Mise en place de systèmes de management environnemental

  • Accompagnement des entreprises et collectivités territoriales à la mise en place d’une organisation qui prenne en compte l’environnement dans son fonctionnement.
  • Analyse de l’état initial, évaluation des impacts des activités de l’entité sur l’environnement et les parties prenantes au sens large.
  • Définition d’une politique, élaboration d’un plan d’action adapté.
  • Mise en œuvre du plan d’actions, évaluation des actions réalisées.

Formation et sensibilisation aux enjeux

  • Séminaires, interventions, conférences, animations pédagogiques sur mesure (enjeux du développement durable, enjeux pour votre structure, achats responsables, communication responsable… et tout autre sujet ad hoc) dimensionnés en fonction du public concerné : salariés, comité de pilotage, management, etc.
  • Coaching personnalisé : direction générale, responsable développement durable, directeur de la communication, équipes marketing, etc.
  • Semaine du développement durable.
  • Rédaction de directives pour une mise en œuvre par votre comité de pilotage en interne.

 Rédaction et conception de supports

  • Réalisation de dossier de présentation de votre démarche, de votre offre, etc.
  • Réponse à appels d’offres.